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关于女生进国核以及国核工程的人性化治理题目

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发表于 2010-4-6 13:05:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人小硕,女,刚签了国核。看到论坛上大家发的帖子,当时口试的时候以为,即使培训完不分在总部,也是出差性质,锻炼了一段时间还是要回到总部办公。现在发现原来完全是外派的,要是分在外面,基本不可能回来了,而且工作地点活动性很大。很多人觉得女生进工程单位不好。想到以后一辈子在外面漂,自己也在犹豫自己当初的选择是不是错了,是不是该找一份稳定的工作。问一下前辈们,国核工程不会考虑到女生进国核长远以后的家庭题目之类的么,会有一些人性化的考虑么,比如假如岗位不一定是技术类的,假如是翻译或者文档专业的,而且是女生,成家以后申请调回总部,改为出差性质之类的,可行么?国核工程的治理层会对员工的实际情况加以考虑么?有同样碰到这些题目的女生或者前辈请给予赐教,由于很快就要作出抉择。。。。
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发表于 2010-4-6 14:09:41 | 显示全部楼层
引用:作者: absolute本人小硕,女,刚签了国核。看到论坛上大家发的帖子,当时口试的时候以为,即使培训完不分在总部,也是出差性质,锻炼了一段时间还是要回到总部办公。现在发现原来完全是外派的,要是分在外面,基本不可能回来了,而且工作地点活动性很大。很多人觉得女生进工程单位不好。想到以后一辈子在外面漂,自己也在犹豫自己当初的选择是不是错了,是不是该找一份稳定的工作。问一下前辈们,国核工程不会考虑到女生进国核长远以后的家庭题目之类的么,会有一些人性化的考虑么,比如假如岗位不一定是技术类的,假如是翻译或者文档专业的,而且是女生,成家以后申请调回总部,改为出差性质之类的,可行么?国核工程的治理层会对员工的实际情况加以考虑么?刚成立几年的年轻公司,还没来得及考虑人性化措施。结婚的事就不要考虑了,这就是工程公司职工的命运。四海为家。
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发表于 2010-4-6 16:18:41 | 显示全部楼层
楼主想法幼稚。广核也没见考虑这些题目,更别说国核了。
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 楼主| 发表于 2010-4-6 22:17:30 | 显示全部楼层
引用:作者: anubis楼主想法幼稚。广核也没见考虑这些题目,更别说国核了。的确。。。。。我的想法太简单了。。。。
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发表于 2010-4-7 08:59:03 | 显示全部楼层
lz不用怕,国核别的不敢保证, 高质量的单身帅哥那是不少。。。哈哈
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发表于 2010-4-7 16:58:27 | 显示全部楼层
一次乘的士,碰到一个女司机
由于劳动强度大,现在很少有女的士司机
她是同老公合开一辆车-夫妻老婆车
一般白天她开10小时
老公晚上开14个小时
两人吃饭也很少在一起,除非是在车上
假如两人一起养猪种地,
还可以厮守24小时边带孩子造作业............
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发表于 2010-4-7 21:18:17 | 显示全部楼层
古人云:“读万卷书,行万里路”。

呵呵。努力干吧,能找到工作就不错了。
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发表于 2010-5-2 12:34:45 | 显示全部楼层
没听说由于女的就能咋样咋样,除了国家法律规定的保护措施。女的要结婚,男的也要结婚。女的要照顾孩子,男的也要照顾孩子。女的怕漂泊,男的也怕漂泊。谁都想有个好家庭好工作。
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发表于 2010-5-2 13:44:33 | 显示全部楼层
作为国家直属的企业 是该考虑下员工特别是女员工的特殊福利
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发表于 2010-5-2 21:38:59 | 显示全部楼层
公司不会拿“工作”当福利的……请不要太幼稚,
请问一个工程公司,
大部分人都呆在总部还干啥工程?
呆在总部的只是一小撮
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