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23公司怎样对待离职的人?

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发表于 2010-9-3 10:36:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问23公司对离职人员是怎么处理的?听说23公司下面有个设计院挺“恶心”的,不管是夫妻任何一方走了,另外一方都的被迫赶走,还有更怪的事情,就是兄弟之间或在谈朋友的,不管是任何一个人走了,另外一个人走了,都会被“咔嚓”。不知道是不是真的,?有知道的发表一下高见?
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 楼主| 发表于 2010-9-3 10:37:17 | 显示全部楼层
如果是这样,这难道就是23公司的用人政策吗?
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发表于 2010-9-3 15:40:03 | 显示全部楼层
很有新意的政策嘛。
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发表于 2010-9-3 16:48:43 | 显示全部楼层
这纯粹是瞎扯,公司会不会这样,主要取决于两个人在公司里的重要性。如果走的是重要的一方,另一个可有可无,那一般会要求一起离职。
但是离职只是建议,并不是强制的,因为项目部是无权辞退任何一个自有员工的。当然,如果不是自有员工,你够耗的起,也是可以不离职,或者强迫你的挂职公司再给你找一个工作,因为你们是有合同的。
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发表于 2010-9-4 09:54:02 | 显示全部楼层
项目部可能还要稍微好点!
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发表于 2010-9-12 22:49:31 | 显示全部楼层
前些年是这样的,听说主要是针对几个人设立的,只是有不成文的规定,就是男的走了,女的必须走,主要是针对男的在要职,就是领导,女的在大楼或一些不重要的岗位混,如果女的不是照顾进来的,而且也是有成绩的,一般不会有太大影响,尤其是现在核电开了很多,二三现在缺人,现在好像没有这么个说法了。
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 楼主| 发表于 2010-9-17 12:29:22 | 显示全部楼层
听说这段时间23公司走了很多中高层领导,很多到中电投和国核了,搞的领导们都不高兴了。
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