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大家来学学工会法
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大家来学学工会法
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发表于 2005-12-1 05:42:28
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学法的原因我就不说了。今天有人说,按照工会法通过某项方案。大家来学习一下吧。
第六条 工会在维护全国人民总体利益的同时,维护职工的合法权益。
工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
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发表于 2005-12-1 05:44:52
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第十一条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
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发表于 2005-12-1 05:46:25
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第十五条 工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
我们的处级工会也算,但好像没怎么征求过意见吧。
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发表于 2005-12-1 05:48:35
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全民所有制企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。
我们的职工代表大会提出的意见不知道都去哪里了。
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发表于 2005-12-1 05:51:52
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我找到搂住是工会的
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发表于 2005-12-1 05:53:29
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工厂制下的职工代表大会如根据《全民所有制工业企业法》的规定,是一种必设的、:由企业职工民主推选的代表所组成的企业管理机关。这种机构既不同于咨询机构,也不同于决策机构;它既有一部分决策权,也有对企业事务的监察权、议事权。企业建立公司制之后,根据《公司法》规定,职工代表大会是公司职工行使民主权利的一种形式,是一种“参议”机构。
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发表于 2005-12-1 05:54:07
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选举和监督董事会成员中的职工代表。 《公司法》第45、68条规定,两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司、国有独资公司,其董事会成员中应有公司职工代表,董事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。
你们选了吗?
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发表于 2005-12-1 05:57:06
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楼猪学的不错吗
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发表于 2005-12-1 06:01:51
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《劳动法》:企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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发表于 2005-12-1 06:03:08
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第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
在这里,哈哈
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