[讨论]招聘结果出来了,留下干什么呢!

留下干什么 · 发表于 2006-4-22 05:31:05

来田湾多年了,田湾也进行过多次所谓的招聘,但只听到处领导的许多许多询问:你愿意长期在田湾打工吗估计大家都会回答:愿意.现在想来,这真有点可笑,这只不过是领导层运用的一种手段,当时我在想,常南太笨了,宁愿招应届毕业生也不在田湾打工者中招聘,现在想来,常南还算下个正直的人,因为他不会运用手中的权利.

今年田湾进行了公开招聘,也让哪些想留在田湾的人填写表格,也经过了所谓的民主,但结果怎么样,现在已经出来了,这只不过是田湾高层为了满足各级领导的人际关系而给出的一个借口,我这么说一点也不过份,首先我想说,我是田湾的受害者也是受益者,因为总对田湾抱有希望,所以放弃了离开田湾的机会,但我也从中受益,田湾该烧的都烧了,该坏的都坏了,真正在田湾干活的人都学到了一点东西,但田湾的业主们估计什么也没有学到,田湾的业主只会管理,有钱什么都好办呀.

我想我不久将离开田湾,我不再相信所谓的第二批.第三批,我也希望与我有一样幻想的人醒来吧,没有关系你干的再多也不可能成为业主,田湾缺少谁都一样会运行,钱是国家的,但利益却是自己的,我也提醒大家,现在回头并不晚,可以继续在田湾干活,但一定为自己的将来着想,做好准备,只要有条件,就选择离开吧.田湾利用了你,你也可以利用一下田湾!这是田湾最后给你的一点机会,伤心呀,我居然哪么自信能够被田湾留下,而拒绝了别的选择机会,关系再好,你干的活再多,哪只能说你是白痴,我就是一个白痴,我想我应该醒来了,在这我也想提醒哪些抱有幻想的人,条件成立,你就应该离开!

[此贴子已经被作者于2006-4-21 21:43:41编辑过]

留下干什么 · 发表于 2006-4-22 05:32:20

不想说田湾什么,但田湾让我伤心.

午夜灰姑娘 · 发表于 2006-4-22 06:03:24

在现实的社会里

根本无法达到理想生活的状态

人各有志支持LZ[em36]

66666 · 发表于 2006-4-22 07:04:39

不想你说得那样的，人事处和纪委还要到各处进行民意投票，蒋总是个明白人，一定要招收能够为田湾核电解决问题的专业人员，是要干活的，将来他们还要为二期做好建设。防止一些靠关系、拍马屁的人进入公司，这些没有多大能力进入公司后还会影响员工的思想和奉献精神。

公司已经公布名单了，如果你认为那些人靠关系和有问题可以向人事纪委反应吗

66666 · 发表于 2006-4-22 07:18:48

另外公司还要考试和考核的，我感觉这次招聘还是比较公平合理，也比较透明，说明蒋总为人正直,也爱惜人才。常南在时宁愿招应届毕业生也没有在田湾打工者中招聘，现在蒋总作到了。

招聘工作是一个复杂事情，如一些借聘单位不一定放人（你要得骨干），同是核系统单位的借聘就更麻烦了，人家本来是支援你，你确挖人的墙角。

所以我们要理解公司的环境和难处。

雾松 · 发表于 2006-4-22 07:48:53

楼主你也太自卑了，我没想过要永远留在一个地方，我始终坚信“是金子哪里都发光”！人事的问题我想每个人都必须面对，你不可能生活在世外桃源，酸甜苦辣你都得品尝，优胜劣汰是现实社会的主旋律，努力展示自己的才华，让他们去评价吧！留与不留并不重要，重要得是你发挥了你应有的作用了吗？

beijixin · 发表于 2006-4-22 15:36:16

不可能所有人都留下，这很正常啊，没有什么可说的。

小李飞刀 · 发表于 2006-4-22 17:37:59

只要你认为自己真的是金子，那就该努力争取！！！！

新来得 · 发表于 2006-4-22 21:51:51

不可能大家都留在田湾转正，包括我们这些维修劳务人员。我们单位也不会轻易放人，将骨干流失到田湾。是金子哪里都会发光，如果进入田湾你不适应这里的管理和环境，那么你也没有回去的余地拉。

另外田湾是企业单位，他要讲成本、计算效益，除了留住急需的核电人才外，也不会留一些社会上随时都能够招到的人，不然也不会把维修工作承包出去。

当然我们这些维修劳务人员中也想留在田湾核电站，因为这里工作不太辛苦收入还是可观的。

继电保护 · 发表于 2006-4-23 06:06:20

老蒋说过，最可靠的是人，最不可靠的也是人。

用人也一样，最有能耐的要用，最没能耐的也要用，平衡各方嘛。老将也得“仕”来保啊。

出现这种现象，虽不能说用人者不是真为了企业，但他肯定不是真伯乐。

[此贴子已经被作者于2006-4-22 22:09:00编辑过]

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