给田湾职工的建议

yy86865866

1.认识到自己的职责，按程序办事。

2.学会协调，进入管理角色。

3.学习归纳和总结，明白地表达自己的观点，心平气和，别发牢骚。发牢骚的人是不够明白的人。

liyongfeng

要有良好的企业文化，感觉很多员工的素质与和核电站不相配！

66666

我们有企业文化的

xingzl

管理太差了，有实际工程经验的管理者太少了，要培养自己的人才！

liyongfeng

三楼的！！！

田湾的企业文化在哪里呀？
看看你们的员工在老毛子面前象孙子！
想想你们的SAP系统开发都几年了，还在难产！
瞧瞧你们的巡回车司机，差点将“华人与狗不得入内”挂在车门前！
走走你们的食堂，专门有给乞丐吃饭的狗窝，我们没有爱滋，没有肝炎，我们是体检合格的员工！
老是要求承包商的班车限速30Km/h,不能超JNPC的车，结果JNPC的车哪一个不把厂区的马路当飚车道！
老是要求处理事件立即反应，结果等JNPC的运输车和保卫开门，都四五十分钟了，还没有看那些鬼影在哪里！
保卫看到JNPC的员工带着东西大包大包的熟视无睹，看见承包商的员工提个小包就要搜身，恨不得将衣物脱光，让俺们裸奔了！
。。。。。。。。。。
这就是田湾的企业文化呀！！！！！
有这样的企业文化，是中国核电的悲哀，是民族的耻辱！
[em10][em10][em10][em10][em10][em10]

心晴

以下是引用liyongfeng在2006-3-13 22:29:51的发言：

三楼的！！！

田湾的企业文化在哪里呀？
看看你们的员工在老毛子面前象孙子！
想想你们的SAP系统开发都几年了，还在难产！
瞧瞧你们的巡回车司机，差点将“华人与狗不得入内”挂在车门前！
走走你们的食堂，专门有给乞丐吃饭的狗窝，我们没有爱滋，没有肝炎，我们是体检合格的员工！
老是要求承包商的班车限速30Km/h,不能超JNPC的车，结果JNPC的车哪一个不把厂区的马路当飚车道！
老是要求处理事件立即反应，结果等JNPC的运输车和保卫开门，都四五十分钟了，还没有看那些鬼影在哪里！
保卫看到JNPC的员工带着东西大包大包的熟视无睹，看见承包商的员工提个小包就要搜身，恨不得将衣物脱光，让俺们裸奔了！
。。。。。。。。。。
这就是田湾的企业文化呀！！！！！
有这样的企业文化，是中国核电的悲哀，是民族的耻辱！
[em10][em10][em10][em10][em10][em10]

田湾的企业文化也许不尽如人意，但还是有的，而且正在朝好的方向演变。你也许可以指出其它方面的不足，可惜你举的例子太没有说服力了：
我接触过的员工，在老毛子面前从来都是挺直腰杆的；SAP系统开发和企业文化关系不大；巡回车是我们的，我们花钱买的车供的油雇的司机还要定时保养，当然应该给我们自己人乘坐，要是谁都能坐JNPC岂不是做了冤大头了；说到食堂，第一，它是独立核算的，怎么管理是它的事，第二，即使没有独立核算，我们自己的食堂，能允许你进去吃饭就不错了，好象还轮不到你品头评足；公司的司机都很遵守厂区限速规定,你说的飚车又从何谈起？其它两条偶没经历过，不敢乱发言，单就前边这些，足够说明你说的不尽是事实了．

lygjxq

有意思，又一个揭短的故事、

ayanwan

以下是引用心晴在2006-3-14 2:16:48的发言：



田湾的企业文化也许不尽如人意，但还是有的，而且正在朝好的方向演变。你也许可以指出其它方面的不足，可惜你举的例子太没有说服力了：

我接触过的员工，在老毛子面前从来都是挺直腰杆的；SAP系统开发和企业文化关系不大；巡回车是我们的，我们花钱买的车供的油雇的司机还要定时保养，当然应该给我们自己人乘坐，要是谁都能坐JNPC岂不是做了冤大头了；说到食堂，第一，它是独立核算的，怎么管理是它的事，第二，即使没有独立核算，我们自己的食堂，能允许你进去吃饭就不错了，好象还轮不到你品头评足；公司的司机都很遵守厂区限速规定,你说的飚车又从何谈起？其它两条偶没经历过，不敢乱发言，单就前边这些，足够说明你说的不尽是事实了．


"巡回车是我们的，我们花钱买的车供的油雇的司机还要定时保养，当然应该给我们自己人乘坐，"

"我们自己的食堂，能允许你进去吃饭就不错了，好象还轮不到你品头评足；"

瞧瞧这话，十足的“葛朗台”。

人家没有你们那个条件，还是你们“牛B”。

记得有一次，我同你们“野猪”的人在墟沟核电大楼开会，

结束后要一起去现场工地实地检查，可是你们的巡回车愣是不让上车。

老子只得打个的，跟在你们“野猪”车的屁股后面赶去工地。

大家都是为了把工程干好，有必要那么抠门吗？

还口口声声说自己有企业文化，这就是你们的文化？

我呸！！！！！！！！

zhaowh2003

我顶，骂的好！！！本来什么都不是还自以为是．

liyongfeng

呸，“野猪”呀，不象话！！