请大家谈谈有面试机会,而没有被录取的原因.

goldmine · 发表于 2005-10-21 21:20:10

请大家谈谈有面试机会,而没有被录取的原因都有哪些，这些原因如何克服？
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goldmine · 发表于 2005-10-23 00:08:22

zige ding[em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05]

zlh008 · 发表于 2005-10-23 03:06:51

ding [em05][em05][em05][em05]

accounte · 发表于 2005-10-23 21:30:35

偶也想知道啊

liuxinyi20 · 发表于 2005-10-24 03:27:51

面试在3分钟内通过，但价钱比市场行情低太多，年收入只有4~5万。并且一年签一次合同。由于是为大亚湾核电代理招聘的单位，也没有给他们罗索太多，注册监理工程师在社会上年收入怎么也有10万，无论是待遇还是合同关系都比不上现有情况，所以当场拒绝了他们。只是不知道他们为什么要委托他人招聘，给中间商盘剥机会。我一个朋友在里面待遇也是这样。并没有想象中什么太高的条件要求，只要你比一般人优秀点就够了。也不会象大家认为的那么高，事实上，有条件的话，去盐田国际，福陆丹尼，柏克德等单位绝对比核电更理想。国企能怎样？很失望。又要沦落为给老外的打工崽了。

[此贴子已经被作者于2005-10-23 19:35:59编辑过]

benjohn · 发表于 2005-10-24 16:50:45

是否分主、辅业招聘的，所以待遇不同呢？

farada · 发表于 2005-10-27 19:35:33

以下是引用liuxinyi20在2005-10-23 19:27:48的发言：

面试在3分钟内通过，但价钱比市场行情低太多，年收入只有4~5万。并且一年签一次合同。由于是为大亚湾核电代理招聘的单位，也没有给他们罗索太多，注册监理工程师在社会上年收入怎么也有10万，无论是待遇还是合同关系都比不上现有情况，所以当场拒绝了他们。只是不知道他们为什么要委托他人招聘，给中间商盘剥机会。我一个朋友在里面待遇也是这样。并没有想象中什么太高的条件要求，只要你比一般人优秀点就够了。也不会象大家认为的那么高，事实上，有条件的话，去盐田国际，福陆丹尼，柏克德等单位绝对比核电更理想。国企能怎样？很失望。又要沦落为给老外的打工崽了。

对于有十年左右工作经验的人，一般在原单位都是骨干，有一官半职的也不在少数，这样的待遇实在是没有任何吸引力。
[em10]
难道社会招聘的与应届招聘的起薪点会相同？或许社会招聘的在某些国企人心中始终是不如应届招聘的“嫡系”吧？这真是一种可怕的企业文化！[em01]
真心愿望我的这些话都是瞎猜！如果是，先在这里道歉。[em04]

zouzy24 · 发表于 2005-10-28 03:36:50

如果没说错的,这位大哥应聘的是广核的大合同单位,所以他根本就不是属于广核员工!
广核怎么会那么少呢
广核里上班的分大合同和小合同的,小合同是属于广核员工,大合同是技术服务的,人事上是外面公司的,上班地点在广核的,主要原因是广核为了减轻负担,一部分岗位从其他单位招聘,有些部门大的比例大概有1:1吧

benjohn · 发表于 2005-10-29 06:28:37

以下是引用zouzy24在2005-10-27 19:36:14的发言：

如果没说错的,这位大哥应聘的是广核的大合同单位,所以他根本就不是属于广核员工!
广核怎么会那么少呢
广核里上班的分大合同和小合同的,小合同是属于广核员工,大合同是技术服务的,人事上是外面公司的,上班地点在广核的,主要原因是广核为了减轻负担,一部分岗位从其他单位招聘,有些部门大的比例大概有1:1吧

广核也有这样分亚，不过如果岗位可以转的话，哪还有盼头，如果没有转的话，那就是不公平，应为可能干的活没有什么差别吧。

liuxinyi20 · 发表于 2005-10-30 05:07:29

今天我才明白活在中国活得很悲哀，原来知识也是分369等的。那么中国人在国际上的369等地位是不是最低等的？看来做日本人比较光荣对吗？原来招聘启示上忘了注明：“招二等中国公民啊”。