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核电升迁

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发表于 2005-11-17 06:27:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
有没有一套科学的干部选拔升迁体系   

热动搞运行的一般多久能升值长   然后升什么呢   在没有背景的条件下

谢谢
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发表于 2005-11-24 22:55:39 | 显示全部楼层
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发表于 2005-11-25 04:30:09 | 显示全部楼层
我也是啊
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发表于 2005-11-25 19:52:49 | 显示全部楼层
都跟这儿叫什么汁儿啊,你要是签了就好好过日子,不要天天想着当官升值,找个老婆,买个房子,弄部小车开开心心的在海边兜风不是挺好啊。唉,年轻人。
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发表于 2005-11-26 01:05:10 | 显示全部楼层
我来阐述一下我的认识:核电运行人员从毕业开始进入运行岗位(实际上是运行的新补充人员基本上是从学校毕业的年轻人,这与身体条件是有关系的)到电站的值长一般需要10年以上,长的需要15年以上,也就是说,假如22岁大本毕业,到当上值长时一般在35岁左右!

  当然,也有特别少数的人可能10年以内就能当上值长。

  这里是大亚湾核电站的情况!

[此贴子已经被作者于2005-11-25 17:10:11编辑过]
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发表于 2005-11-26 05:12:35 | 显示全部楼层
[em42] 关注,不能光看待遇啊,也得看发展空间啊!不能在一个位置终老一生啊![em05][em06]
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发表于 2005-11-26 18:22:25 | 显示全部楼层
为核电奉献到老死,也有可能不会升迁啊??
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发表于 2005-11-26 22:13:18 | 显示全部楼层
是啊  为核电奉献到老死,也有可能不会升迁啊??[em06]
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