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职场充电,我们如何充得起?

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查看: 897|回复: 3
发表于 2010-10-3 17:40:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
“生命不止,学习不止”的美好境界,已经成为现实生存需要了,尤其是在当下职场上。您说咱可以不充电吗?咱的同事们或对手们可都在充啊。
然而,现在社会上的培训大多非常昂贵,一个培训要几百、几千、几万、几十万元的培训费是司空见惯的。对于工薪一族,我们想充电,但我们充得起吗?
课网(www.class.net.cn)根据自己的业务经验,与您分享几个低本钱充电妙招:

一、以艺换艺,互教互学
以艺换艺(即技能交换)主要通过网络的方式(如通过网络发帖)进行联络,目前已有专门的提供技能交换信息的专业网站。应该说,以艺换艺是本钱最低的技能学习和提升的方式了,单纯培训费支出几乎为零。
考虑到实际可操纵性,以艺换艺大多只能在同一城市内才能得以实现。同时,技能交换也存在一定的安全题目,建议在进行技能交换时,一定要事先核实对方身份,第一次见面应该选在人多的公共场所,避免在家中授课。同时,双方最好出示身份、学历及能力的相关证件,在见眼前最好告知自己的朋友、家人,女孩子尽量不要单独行动。

二、通过光盘或网络学习
购买培训光盘资料自学或参加网络培训,也是一种低本钱的学习方式。特别是网络培训发展势头很强劲,网络上可供选择的培训课件越来越多了。只是难以进行双向交流沟通,有点美中不足。

三、利用内训旁听机会
有些公司或单位会组织一些内部培训,这种内部培训经常会空余出一些席位。假如有机会,参加这种培训应该不需要多少用度。当然,现在尽大多数组织内部培训的公司单位都不会邀请单位以外的学员参加,这对社会资源的确是较大的浪费。应该倡导各公司单位对外开放内部培训的空余机会,让外单位职员也可旁听学习,同时自己也可派人参加其它单位的内部培训,除了节约培训本钱之外,还可增进单位之间的交流。
课网(www.class.net.cn)已留意到这一点,已在会员服务中设置了企业单位内训旁听机会信息发布功能,并在培训供给信息模块中单独开设了内训机会条目,使得公众能够浏览和检索内训旁听机会的信息。

四、争取培训团购价
大多数培训中心在招生时对团体报名有一定的优惠,且报名人数越多优惠越大。利用这一行业惯例,课网开展了代理课程预订服务,即担负起团购组织者的角色,将社会上某一课程的零散学员汇总起来,组成集体报名以争取团购优惠。任何人只要通过委托课网代理预订课程,均能享受到七折——四折不等的折扣优惠(2011-12-30前)。
课网预订课程优惠标准已在委托预订流程中固化,培训费价格优惠在学员提交委托预订时自动确定。
16 (3.6 KB, 下载次数: 0)

五、直接向培训组织单位砍价
直接向培训组织单位报名时,大多可以与其讨价还价,也许会得到5%--10%左右的优惠惊喜哦。
钱到用时方恨少,无论这银子是自己的或是自己公司的,能省一块就是一块啊。

固然总的来说折扣是多多益善,但以上五个培训省钱方法还需要您根据自己的实际情况灵活选择。
课网(www.class.net.cn)已经将上述五种学习途径的相关信息集成在一起,形成一站式服务,以供您方便地检索、比较和选择。
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发表于 2010-10-3 22:46:46 | 显示全部楼层
充不起电就不充,整那么累做甚?
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发表于 2010-10-4 18:25:07 | 显示全部楼层
我觉得每个人视情况而定!
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发表于 2010-10-5 21:18:21 | 显示全部楼层
每个人应根据自身情况决定充电的方式。
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