国资委8月29日表露，2010年央企高管大招聘已于近日正式启动。国资委与中组部将通过此次招聘职务共20个，包括5名总经理、4名副总经理（副局长）、3名总会计师、3名企业总法律顾问以及5名高层次科研治理人才。参与招聘的19家企业中有8家为2010年《财富》世界500强企业。这也是央企第八次海外内高管大招聘，且相较以前职位多、层次高，国资委表示这是进一步深进推进国有企业人事制度改革的重大举措。
此次招聘总经理职位的5家央企为：东风汽车、香港中旅、中国建筑国际、国家核电、中纺团体。
上述5家央企的官网显示这几家央企的总经理人选均处于空缺状态。“我们公司的总经理往年以来一直空缺，国资委和中组部这次可能是要积攒多家企业一起招聘。”上述一家央企治理人士表示。
此次确定的招聘职务在李荣融卸任前就已确定，他还要求此次招聘力求做到万无一失，切实进步公然招聘工作的公信度。
自2004年以来国资委在央企试点董事会制度改革，在央企设立董事会与公司经营治理层共同治理企业。一些试点央企的董事长由国资委任命，而一些央企的正职总经理由中组部任命。
参与招聘副总经理职位的企业有：中国联合网络通讯团体有限公司；中国煤炭地质总局（副局长）；中国黄金团体公司和中国广东核电团体有限公司。
国资委自2003年景立以来就启动了央企高管的国内外招聘，截至目前已组织7次招聘，从近万名应聘者中录用了113人。
（来源：新京报）
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发表于 2010-8-30 15:30:17